Ihre Unternehmensnachfolge ist offen. Wir helfen Ihnen, sie zu klären.
Sie führen Ihren Betrieb seit vielen Jahren. In der Familie ist niemand, der ihn übernehmen will oder kann. Wir klären mit Ihnen, welcher Weg für Ihr Unternehmen der richtige ist, finden eine passende Nachfolgelösung und begleiten Sie persönlich bis zur Übergabe.
Sie wissen, wer zu Ihrem Betrieb passt. Sprechen wir darüber, wie wir ihn finden.
Ihr Unternehmen ist gut aufgestellt und die Mitarbeiter lange dabei, aber die Kinder möchten eigene Wege gehen. Damit sind Sie nicht allein: Fast jeder zweite Inhaber, der sich zur Unternehmensnachfolge beraten lässt, hat noch keinen passenden Nachfolger gefunden (DIHK-Report Unternehmensnachfolge 2025). Dabei ist der passende Nachfolger näher, als es aussieht. Eine Führungskraft aus dem eigenen Haus, ein Betrieb aus der Region, jemand aus Ihrem Netzwerk.
Welcher dieser Wege für Sie infrage kommt, klären wir in einem ersten unverbindlichen Gespräch.
Danach entscheiden Sie, ob und wie es weitergeht. Was Sie uns mitteilen, behandeln wir mit der gebotenen Diskretion.
Diese Punkte besprechen wir gemeinsam
Nachfolger finden: So gehen wir bei der Unternehmensnachfolge vor
Wir schauen zuerst, was bereits vorhanden ist. Gibt es in Ihrem Betrieb jemanden, der führen kann und will, auch wenn er es sich selbst noch nicht zutraut? Dann betrachten wir die Region mit Betrieben, welche fachlich passen und mit einem weiteren Standort wachsen möchten.
Und wir fragen in Ihrem und unserem Netzwerk aus Steuerberatern, Banken, Verbänden oder Branchenkontakten. Zudem haben wir den Markt im Blick, um weitere Optionen auszuloten. Welche Informationen wir dabei preisgeben, entscheiden Sie allein.
Sie erhalten einen persönlichen Ansprechpartner aus der Region, der Ihren Betrieb vor Ort kennenlernt und bis zur Übergabe an Ihrer Seite bleibt.
Wie andere Inhaber ihre Nachfolge geregelt haben
Metallverarbeitung
Übergabe an den Geschäftsführer statt Verkauf unter Wert
Bei einem mittelständischen Metallverarbeiter nahe Karlsruhe stand die Nachfolge an, ohne dass in der Familie jemand dafür infrage kam. Ein Verkauf lag zunächst nahe, erwies sich unter den damaligen Marktbedingungen aber als wenig aussichtsreich. Hinzu kam die hoch bewertete Betriebsimmobilie, die den Zuschnitt eines Verkaufs zusätzlich erschwerte.
- Gegenüberstellung der Optionen
- Ermittlung des Unternehmenswerts
- Klärung der Finanzierung
- Gestufte Übergabe der Anteile
Gebäudedienstleistung
Verkauf zu einem angemessenen Preis, trotz schwieriger Marktlage
Bei einem regionalen Gebäudedienstleister stand der Rückzug des Inhabers aus Altersgründen an. Ein Verkauf war der naheliegende Weg. Ob er in der damaligen Marktlage einen angemessenen Preis bringen würde, war zu Beginn offen.
- Bewertung der Verkaufsfähigkeit
- Verkauf als vorrangiger Weg
- Marktgerechte Positionierung des Unternehmens
- Ansprache möglicher Käufer und Verhandlung
Ihr Ansprechpartner für die Unternehmensnachfolge in der Region Karlsruhe
Wir haben selbst in Unternehmen gearbeitet, in der Geschäftsführung, in der Finanzleitung und in der Unternehmensentwicklung. Wir kennen Ihre Perspektive und die Verantwortung, die daran hängt. Umso wichtiger ist es für uns, Ihren Betrieb und das Umfeld vor Ort kennenzulernen und Ihre Situation aus unternehmerischer Sicht zu beurteilen.
Dafür haben Sie einen festen Ansprechpartner, der Sie von der Suche bis zur Übergabe begleitet. Bei rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen binden wir in Abstimmung mit Ihnen Ihre bestehenden Berater oder geeignete Spezialisten ein.
Häufige Fragen zur Unternehmensnachfolge
-
Im Mittelpunkt steht zunächst Ihr Unternehmen: wie es aufgestellt ist, wo es heute steht und was es ausmacht. Darauf aufbauend geht es um Ihre Vorstellungen für die Übergabe, um die Zukunft von Mitarbeitern und Standort und um die Wege, die dafür infrage kommen. Unterlagen oder Zahlen sind für dieses Gespräch nicht erforderlich. Im Anschluss kennen Sie Ihre Möglichkeiten und wissen, worin ein nächster Schritt bestehen würde.
-
Alle Gespräche werden vertraulich behandelt, und nach außen treten wir erst auf, wenn Sie es entscheiden. Bei der Ansprache möglicher Nachfolger wird Ihr Unternehmen zunächst anonym beschrieben, über Branche, Größe und Region. Ihr Name wird erst genannt, wenn Sie zugestimmt haben und eine Vertraulichkeitserklärung vorliegt. Damit bleibt die Nachfolge auch gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Wettbewerbern so lange unbekannt, wie Sie es wünschen.
-
Wir arbeiten mit inhabergeführten Unternehmen aus Handwerk, Dienstleistung, Handel und Industrie. Häufig geht es um mittelständische Betriebe, die seit Jahrzehnten in Familienbesitz sind und für die sich innerhalb der Familie keine Nachfolge abzeichnet.
-
Die Kosten hängen vom Umfang der Begleitung ab, also davon, welche Schritte Sie übernehmen möchten und welche wir. Nach einem ersten, kostenlosen Gespräch erhalten Sie ein Angebot, das den vereinbarten Umfang und das Honorar ausweist. Bis dahin entstehen für Sie keine Kosten.
-
Unser Schwerpunkt liegt in der Region Karlsruhe, im Kraichgau und in der Südpfalz. Dort lernen wir Ihren Betrieb persönlich vor Ort kennen. Darüber hinaus begleiten wir Unternehmensnachfolgen in ganz Baden-Württemberg und in der Pfalz.
Sprechen wir über Ihre Unternehmensnachfolge
Im Gespräch klären wir, welche Wege für Ihr Unternehmen infrage kommen und wie die nächsten Schritte aussehen. Schreiben Sie uns über das Formular oder rufen Sie an.
Auf Ihre Anfrage melden wir uns innerhalb eines Werktags mit der gebotenen Diskretion.